Wat 180 LinkedIn posts ons hebben geleerd over het delen van casestudy's

In oktober 2025 voerden we een gewaagd experiment uit: negen willowees deelden in totaal 180 LinkedIn posts op basis van onze casestudies van klanten. Het doel? Om te ontdekken wat daadwerkelijk zorgt voor bereik, betrokkenheid en zichtbaarheid op LinkedIn.

Wat we hebben getest

Elke persoon heeft 20 keer een bericht geplaatst om een mix van formats en strategieën te verkennen:

• Carrousels, afbeeldingen met alleen tekst, infographics en promoafbeeldingen
• Lange versus korte ondertitels
• Links en taggen
• Vier weken lang consistent posten

De resultaten

Hoewel we moeten toegeven dat we niet zoveel impressies hebben gekregen als we hadden gehoopt, hebben we wel een paar interessante dingen over het LinkedIn-algoritme geleerd en/of herbevestigd.

Wat echt werkte

Onze best presterende posts hadden een aantal dingen gemeen:

• Berichten van de eerste twee weken presteerden aanzienlijk beter dan de rest
• Korte posts deden hetbeter dan langere
• Berichten met eerst een verhaal (persoonlijke verhalen of menselijke invalshoeken) zorgden voor meer betrokkenheid
• Eenvoudige beelden zoals schone carrousels of tekstoverlays waren veel effectiever dan infographics
• De commentaren waren goud waard: Zelfs een of twee verhoogden de zichtbaarheid meer dan likes alleen

Wat werkte niet zo goed

• Promotiecontent plaatsen voor 20 dagen op rij.
• Complexe beelden (zoals infographics of billboards) vonden geen weerklank
• De interne betrokkenheid is gedaald na verloop van tijd, wat leidt tot zwakkere prestaties over de hele linie

Belangrijkste lessen

Als je casestudies deelt op LinkedIn:

• Begin met een verhaal, niet met een pitch
• Houd je onderschrift strak
• Gebruik eenvoudige, heldere beelden
• Laat je team reageren op je posts
• Overweldig je publiek of je team niet met te veel berichten

Bekijk het volledige rapport hier.