Hoe SuccesJobs meer dan 600 keer per jaar post zonder afgeleid te worden door sociale media.

Tine en Nele runnen same het een succesvolle HR-bedrijf SuccesJobs. Ze houden het opzettelijk klein omdat ze persoonlijke service belangrijker vinden dan schaalvergroting. Dat betekent natuurlijk dat ze alles zelf moeten doen, van planning en communicatie met klanten tot sociale media.

Zo beheren ze vijf social media-profielen: persoonlijke LinkedIn-accounts voor zowel Tine als Nele, plus bedrijfspagina's op Facebook, Instagram en LinkedIn. Vóór Willow was posten op al die platforms een handmatige, repetitieve en uitputtende taak.

"In het verleden hebben we alles handmatig gedaan. We hebben veel tijd verloren met het één voor één plannen van alles op elk kanaal.” Tine

De uitdaging om zichtbaar te blijven

De saaie routine om in te loggen op elk platform, elk bericht afzonderlijk vorm te gevenen gaandeweg meegezogen te worden in de meldingen, werd een reëel probleem voor Nele en Tine.

Toen ze Willow begonnen te gebruiken, was dat een echte opluchting. Ze kunnen nu meerdere berichten plaatsen via verschillende kanalen en profielen zonder dat ze op elk profiel hoeven in te loggen.

Dankzij het gebruiksvriendelijke sociale mediaplatform van Willow kunnen ze op sociale media verschijnen zonder afleidingen.

Voor SuccesJobs betekende dat meer tijd om zich te concentreren op klanten, de planning en gesprekken met kandidaten.

"Het is tijdbesparend dankzij de functie om meerdere posts tegelijk te plannen en de mogelijkheid om content vooruit te plannen voor de rest van de maand.” Nele

Indrukwekkende groei op sociale media

Soms zien we dat dienstverlenende bedrijven beginnen te slabakken wanneer ze alles alleen proberen te regelen, maar Tine en Nele van SuccesJobs niet. Ze gebruiken Willow nu al 4 jaar en de resultaten worden steeds beter.

In het afgelopen jaar groeide hun totale aantal volgers met 27%, en bereikten ze meer dan 76.000 impressies en 7.600 interacties, allemaal dankzij het feit dat ze week na week consequent posten.

‍

In het afgelopen jaar publiceerden ze meer dan 120 berichten per kanaal, wat resulteerde in groeicijfers met dubbele cijfers op LinkedIn en Instagram. Zelfs op Facebook zijn ze erin geslaagd hun pagina te laten groeien, iets wat tegenwoordig maar heel weinig bedrijven kunnen.

"We zijn tevreden over de efficiëntie van de tool en het gebruiksgemak. De planning verloopt soepel en Willow voegt regelmatig nieuwe functies toe.” Tine

Een van die recente functies is linktracking. Het is een erg interessante functie voor een HR-bedrijf als SuccesJobs, omdat het hen in staat stelt via sociale media bij te houden welke vacatures de meeste kandidaten aantrekken. Ze kunnen leren welk platform en welk tijdstip van het bericht voor hen het beste werkt.

Wat biedt de toekomst voor SuccesJobs?

Misschien beginnen Tine en Nele via Willow wat carrousels of video's in te plannen om wat frisse wind te laten waaien, maar er is geen haast. Hun huidige aanpak werkt prima voor hen en ze hoeven geen tijd te verspillen op sociale media. Ze loggen hooguit snel in om een link toe te voegen in de reacties.

SuccesJobs is het perfecte voorbeeld van hoe kleine teams met de juiste strategie en de juiste tools topprestaties kunnen neerzetten. Met Willow wonnen ze uren van hun week terug, bleven ze consistent op elk platform en breidden ze hun publiek uit zonder extra stress of afleiding toe te voegen.