Hoe je ervoor zorgt dat werknemers de inhoud van je bedrijf delen

Waarom zouden uw werknemers merkinhoud delen op hun social media-pagina's?

• Je werknemers hebben samen duizenden social media-connecties (afhankelijk van hoe groot je bedrijf is)
• Persoonlijke accounts hebben 5 keer meer bereik dan zakelijke accounts
• De sociale media-volgers van uw werknemers hebben 7 keer meer kans om te converteren
• Uit een onderzoek van Nielsen bleek dat 85% van de mensen producten of diensten zou kiezen die zijn aanbevolen door vrienden, familie en collega's

Hoe zorg je ervoor dat werknemers de content van je bedrijf delen

1. Maak het makkelijk om te delen

Social media is een van de laatste dingen waar je medewerkers de hele dag aan denken en aan werken. Maak het zo eenvoudig mogelijk om content opnieuw te delen. Wat kun je doen?

1. Koppel de persoonlijke LinkedIn-profielen van uw werknemers aan Willow en voeg hun profiel toe wanneer u een bericht op sociale media maakt dat relevant kan zijn voor hun connecties.
2. Stuur werknemers een directe link naar de inhoud die je wilt dat ze opnieuw posten.
3. Als je wilt dat ze een afbeelding of een bericht met alleen tekst delen, maak dan het bericht voor hen

Tip: Zorg ervoor dat uw werknemers weten wat u op hun account gaat plaatsen (bijvoorbeeld alleen tips van de week en bedrijfsnieuws, maar geen promotionele inhoud)

2. Creëer interessante en boeiende inhoud

Je moet content creëren die je kunt delen. Content die werknemers met trots op hun persoonlijke social media-accounts zouden kunnen plaatsen.

Creëer visueel aantrekkelijke content met foto's van je werknemers. Maak foto's van gebeurtenissen en het dagelijks leven met je medewerkers. Ze zijn misschien eerder geneigd om inhoud te delen als deze inhoud bevat. Denk aan:

• Foto's en video's van achter de schermen
• Teammomenten en werkevenementen
• Insidertips van jouw bedrijf
• Zet je werknemers in de schijnwerpers
• Geef erkenning aan de prestaties van uw werknemers en bedrijf

3. Maak van het delen van content een spel - stimuleer!

Laten we eerlijk zijn, de beste manier om werknemers je content te laten delen, is door er een spel met beloningen van te maken. Niet elke werknemer zal simpelweg gemotiveerd worden door alleen maar over uw doelen te praten. Ze hebben een extra stimulans nodig. Maak van posten dus een spel!

Tip: Een van de beste manieren om dit te doen, is door een # te maken dat is gewijd aan het plaatsen van bedrijfsinhoud. Je kunt de betrokkenheid volgen via de hashtags en een klassement van het bedrijf maken om bij te houden wie de meeste berichten plaatst.